卖数码产品薪资
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简述信息一览：
浙江oppo电子有限公司怎么样
1、浙江OPPO电子有限公司是一家具有实力的公司。以下是对该公司的具体分析：公司背景与实力 母公司背景：OPPO公司全称为广东欧珀移动通信有限公司，专注于研发数码电子产品，拥有强大的研发实力和品牌影响力。作为OPPO的关联公司，浙江OPPO电子有限公司在技术和产品方面有着得天独厚的优势。
2、综上所述，浙江OPPO电子有限公司是一家具有国际化视野、产品线丰富、招聘要求严格、工作环境良好、薪酬***完善以及注重创新和以人为本的公司。因此，可以说浙江OPPO电子有限公司在数码电子产品领域具有较高的实力和竞争力，是一家值得关注和信赖的公司。
3、浙江欧珀电子有限公司：这是一家专门为OPPO品牌在浙江省级代理的公司。它致力于开拓浙江数码及OPPO手机通讯市场，为OPPO手机在杭州的销售和推广提供了重要的支持。 杭州酷炫科技有限公司：也被称为OPPO浙江分公司，这是一家OPPO官方授权、管理的电商业务公司。
4、陈明永，英文名Tony Chen，男，中国著名企业家。1992年，毕业于浙江大学信息与电子工程系。1992年至1995年，就职于中山小霸王电子工业公司，担任助理总经理等职。2001年，陈明永创建了OPPO品牌，并担任CEO一职。2004年，OPPO（中国）公司成立，陈明永出任CEO，从此带领OPPO成为行业领导者。
5、陈明永，1969年7月3日出生于四川省万源市，是中国著名企业家。他毕业于浙江大学信息与电子工程系，这一学术背景为他日后在电子消费品行业的成功奠定了坚实的基础。职业经历 早期经历：陈明永曾在中山小霸王电子工业公司担任助理总经理等职务，积累了丰富的行业经验和资源。
6、OPPO公司全称为OPPO广东移动通信有限公司，是广东一家致力于向消费者提供高品质数码产品的公司，目前主要有手机、MP PMP等数码产品。OPPO品牌全球注册，公司凭借雄厚的自主研发能力，在产品造型设计上力求时尚精美，在功能操作上力求简洁易用，在品质表现上力求完美。
深圳龙腾天下科技公司待遇怎么样?
1、深圳龙腾天下科技公司主要业务涉及移动互联网领域，这个行业整体薪酬待遇相对较好，一般月薪水平在六七千元上下。相比之下，我所在的数码产品行业则面临较大的竞争压力，薪资待遇远不及过去。从个人角度来看，新兴行业似乎更有赚钱潜力。以龙腾天下科技公司为例，其薪资水平较为稳定，对于刚步入职场的员工来说，六七千元的月薪是一个不错的选择。
2、待遇方面，以前哥们好像进去的时候是说的2500的底薪和10%的提成，结果几次发工资都是1500的底薪，提成也才3%。最高也才6%（能做到6%的那是上辈子修了福的人）。公司基本全是业务人员，一个月也 有拿上万月薪的，但是大多数还是拿底薪的。所以，自己想想吧。
国美,苏宁电器销售员工资是怎么计算的,提成是多少
1、目前国美苏宁这类电器连锁都是实行的底薪加提成的方式，底薪一般不高（根据城市的不同，从700--1500的都有）主要是靠销售提成。这其实也就是HR考核的重要因素。如果你是个亲切近人、能说会道的个性，相信你会拿到很高的销售提成。上班时间都是倒班。个人时间倒还算宽裕。不会加班。
2、国美、苏宁我全呆过。但是我不知道你说的是苏宁商场的员工还是厂家的促销。二者的区别为：前者工资固定，后者工资是底薪加提成，卖的多挣的多。但是促销要选好的品牌；员工相对稳定，压力小。
3、苏宁 国美之类的 里面卖电器的都是人家电器公司自己招的人然后再分到苏宁 国美等 不是苏宁国美招的人， 你去苏宁干应该不会是营业员 应该是支备 支营 主任之类的 工资有也不一样，如果不看提成的话大概就1000左右吧。
4、回想起在国美电器上班的日子，大约是十年前，那时我还是一个彩电销售人员，在成都国美电器的门店里，代表厂家销售自己生产的品牌彩电。那段时光虽然忙碌，但也充满了各种有趣的琐事和回忆。 搬运彩电的“娇气”争议 当时，国美电器的生意非常红火，价格竞争力强，门店总是络绎不绝。
5、按照工资待遇来说，国美更高，但是苏宁的管理松散，比如一般销售主管或经理都会得到厂家的灰色收入，国美管理的很严格，并要逐步规范各种费用，而苏宁还没有这个***，你去苏宁就容易有更多的灰色收入，去国美个人工资高。这是两个最大的区别，我知道你肯定是老手，所以就说得直接一点。
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